Antibes · Côte d'Azur – 1987 › 2002
Elf Jahre Arbeit, drei Restaurants, zwölf Millionen Francs – und die Geschichte eines Franchisenehmers, der sich weigerte zu schweigen, bis vor den Kassationsgerichtshof (Cour de cassation).
Der Fall in einem Satz
Unternehmenspachtvertrag (location-gérance) in Antibes
Ein Quick mit Drive eröffnet 300 m entfernt
McDo kontert: „Antibes Nord“
Zusammenbruch – der Fall kommt vor Gericht
Urteil, Kündigung, Räumung
Das Berufungsgericht erklärt die Kündigung für missbräuchlich
Kassation: Beschwerde nicht zugelassen
Das Wort von Bernard Collorafi
Liebe Internetnutzer, ich habe neun Jahre lang als Franchisenehmer mit der Gesellschaft McDonald's® zusammengearbeitet, ohne das geringste Problem.
In Antibes hatte ich aus einem Restaurant im Einkaufszentrum Carrefour einen Vorzeigebetrieb der Marke gemacht. Ich habe ihm elf Jahre meines Lebens und fast zwölf Millionen Francs gewidmet. Dann ließ sich ein Konkurrent dreihundert Meter entfernt nieder, und die Logik kippte: Um ihm etwas entgegenzusetzen, vervielfachte McDonald's seine eigenen Restaurants in meinem Einzugsgebiet – und ließ mich untergehen.
„Diese Vertragsbeendigung war missbräuchlich und wurde in böser Absicht betrieben.“
Berufungsgericht Paris – 8. März 2000
Als ich die unhaltbar gewordenen Gebühren nicht mehr zahlen konnte, wurden die Klauseln geltend gemacht, die Kündigung und dann die Räumung angeordnet. Ich habe mich geweigert zu schweigen. Das Berufungsgericht Paris hat es schließlich anerkannt – doch der Kampf ging weiter bis vor den Kassationsgerichtshof und bis nach Straßburg.
Diese Website versammelt sämtliche Dokumente dieses Kampfes: Entscheidungen, Schriftsätze, Gutachten, Korrespondenz, Presse. Nichts wird verborgen. Urteilen Sie selbst.
Schlüsseldokument
8. März 2000 · Berufungsgericht Paris, 16. Kammer A
Das Gericht hebt das Urteil teilweise auf und erklärt die Kündigung für missbräuchlich: Die Zahlungsbefehle unter Berufung auf die Auflösungsklausel wurden in böser Absicht zugestellt. McDonald's hätte einen Gesamtplan über achtzehn Monate vorschlagen müssen.
Die Zusammenfassung
Die Auflösungsklausel bindet den Richter, doch ihre Anwendung muss in gutem Glauben erfolgen (Art. 1134 C. civ.). Die Restaurants SEBOL (Carrefour) und B & O (Antibes Nord) bilden eine wirtschaftliche Einheit, die im Zusammenspiel gegen den Konkurrenten Quick konzipiert wurde. McDonald's, das die Verluste kannte, hätte einen Gesamtplan über achtzehn Monate vorschlagen müssen; der punktuelle Nachtrag war geringfügig. Da die Zahlungsbefehle in böser Absicht zugestellt wurden, ist die Kündigung missbräuchlich.
Der Schaden ist jedoch begrenzt: Selbst mit diesem Plan wären die Gesellschaften defizitär geblieben. Kein Verlust einer Chance auf Rentabilität.
Chronologie des Prozesses
Von der Unternehmenspacht (location-gérance) in Antibes (1987) bis zum Urteil des Kassationsgerichtshofs (2002) – die ganze Akte, in der Reihenfolge des Prozesses.
Bereinigt, per OCR erfasst, datiert. Jedes Dokument öffnet sich online im Viewer.
Urteile und Beschlüsse.
Schriftsätze, Stellungnahmen und Klageschriften der Parteien.
Gerichtliches Gutachten und Berichte.
Einschreiben zwischen Collorafi, McDonald's und den Anwälten.
16.12.1996
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16.12.1996
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10.01.1997
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17.01.1997
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02.02.2002
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03.02.2002
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23.03.2000
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Kassationsbeschwerde, Anträge, Beratungen und Forderungsaufstellungen.
Die Presseberichterstattung über den Fall.
Gesetzestexte, Grundrechte und juristische Fachliteratur, in der Akte zusammengestellt.
Aktuelles
Hintergrundartikel zur Einordnung dieser Akte: das Franchiserecht, die großen Gerichtsverfahren des Konzerns weltweit, die Rechtsprechung.