El monopsonio es la noción económica que da su alcance jurídico a las cláusulas de no captación de empleados. Sin ella, una cláusula que prohíbe a un franquiciado contratar al empleado de otro franquiciado parece una simple norma interna de buena conducta. Con ella, esa cláusula aparece como un instrumento de fijación colectiva del precio del trabajo: el empleado que no puede ir a negociar con el competidor de enfrente ya no tiene palanca.
El informe del Tesoro estadounidense de marzo de 2022 da un paso más: cita expresamente la franquicia entre los mecanismos de «fisuración» del trabajo que alimentan el poder monopsonístico. No es un juicio moral: es una descripción de mercado.